+31(0)6 21 277 130 info@corechange.nl

Organisatieontwikkeling

loslaten zelforganisatie
Veel organisaties, die in transitie zitten naar (meer) zelforganisatie, missen een duidelijk verhaal waarom dit pad gekozen is. Nu de hype van…
Anderhalf jaar geleden begon de Volksbank met de transitie naar zelfsturing. Janneke Tettero was er, als Programmadirecteur Bankieren met de Menselijke Maat,…
Bij zelforganisatie is het vormgeven van leiderschap een uitdagend vraagstuk. Zelforganisatie lijkt te veronderstellen dat er minder of geen ‘centrale leiding’ nodig…
Als ik spreek met directies over zelforganisatie, valt altijd deze vraag: zelforganisatie, kan iedereen dat wel? Soms grap ik dan: ik weet…
Als je je organisatie wérkelijk zelforganiserend wilt maken, dan moet ook de verdeling van macht en zeggenschap op de schop. Iedereen de…
Gefrustreerd over de wijze waarop jouw organisatie functioneert? Ik geef je 6 manieren waarop integrale zelfsturing je kan helpen om je organisatie…
Een gastblog van mijn compagnon Toon Franken! Veel organisaties met zelfsturende teams willen zich verder ontwikkelen wat betreft eigenaarschap en “de bedoeling”.…
Wat willen we eigenlijk als het over beoordelen gaat? Hoe we nu beoordelen en beoordeeld worden in organisaties voldoet niet meer, dat…
Afgelopen maand mocht ik diverse MT’s begeleiden, die in een turbulente ontwikkeling van hun organisatie zitten. Markten en financiering verschuiven, de organisatie…
November, het is weer tijd voor de beoordelingsgesprekken! Alleen jammer dat niemand er blij van wordt. Waar het beoordelen een moment zouden…

Wat heb je nodig?

  “Dat klinkt als een spanning. Wat heb je nodig?” is één van de standaard interventies van een holacracy facilitator. En het…
In 2010 ging mijn dochter naar de basisschool. Haar school zat in een nieuw gebouw. Prachtig, maar met een schoolplein dat nog…