+31(0)6 21 277 130 info@corechange.nl

Zelforganisatie

De wereld verandert steeds sneller en wordt steeds complexer. Dat vraagt om organisaties waarin denken, beslissen en doen geïntegreerd zijn. Waarin niet de managers, maar de mensen die het werk dóen en die de expertise hebben, de besluiten mogen nemen. Zelforganisatie dus.

Lees meer

Organisatie ontwikkeling

Je loopt als organisatie, of als team vast. Wat je altijd deed werkt niet meer, je krijgt niet de resultaten die je zou willen. Dan is het tijd om vanuit een ander perspectief naar de situatie te kijken.

Lees meer

Nieuw Leiderschap

Persoonlijk Leiderschap is misschien wel belangrijker dan ooit. Want de situaties waarin we werken zijn zeer veranderlijk en de vraagstukken zeer complex geworden. Het vraagt inzet van ál je potentieel, ál je intelligentie en sensitiviteit, om aan te kunnen voelen wat nodig is en daarin direct de juiste initiatieven te nemen. Dit noemen we “Nieuw Leiderschap’’.

Lees meer

Hier vind je CoreChange

Introductiewebinar Leergang Zelforganisatie dinsdag 31 augustus

Ben jij als manager of MT-lid mede-verantwoordelijk voor de transitie naar zelforganisatie Wil je weten hoe je zelforganisatie tot een succes maakt? In het introductiewebinar voor de Leergang Zelforganisatie leer je welke bouwblokken je zeker niet moet overslaan. Ontdek hoe je tot een gedegen aanpak komt in dit gratis webinar. Meld je direct aan!

Lees meer

Webinar Nieuw Leiderschap woensdag 1 september

Leiding geven aan de snelle veranderingen in en om je organisatie, dat valt niet altijd mee. Herken je dit? Meld je dan aan voor dit webinar.

Lees meer

Leergang Zelforganisatie 5e jaargang start september 2021

Voor mensen die in hun eigen organisatie met zelforganisatie aan de slag willen en daar support bij willen. Een mix van theorie, ervaren en praktijk. Met inspirerende gastsprekers uit de praktijk. Een traject van 7 maanden.

Lees meer

Webinar Het geheim achter succesvolle zelforganisatie woensdag 6 oktober 2021

In het webinar Het geheim achter succesvolle Zelforganisatie leer je welke valkuilen je moet vermijden en welke stappen je moet zetten om tot succesvolle zelforganisatie te komen.

Lees meer

Neem contact op






    Ik geef toestemming voor de verwerking van mijn persoonsgegevens. Op deze verwerking is de volgende privacy policy van toepassing.

    Recente blog artikelen

    Wat CoreChange doet

    Zelforganisatie

    De wereld verandert steeds sneller en wordt steeds complexer. Dat vraagt om organisaties waarin denken, beslissen en doen geïntegreerd zijn. Waarin niet de managers, maar de mensen die het werk dóen en die de expertise hebben, de besluiten mogen nemen. Zelforganisatie dus.

    Lees meer

    Organisatieontwikkeling

    Je loopt als organisatie, of als team vast. Wat je altijd deed werkt niet meer, je krijgt niet de resultaten die je zou willen. Dan is het tijd om vanuit een ander perspectief naar de situatie te kijken.

    Lees meer

    Jouw ontwikkeling

    Persoonlijke ontwikkeling is misschien wel belangrijker dan ooit. De nieuwe vormen van organiseren vragen van hun medewerkers eigenaarschap en persoonlijk leiderschap. Tegelijkertijd nemen mensen steeds minder genoegen met werk dat niet vervullend is.

    Lees meer

    Cases

    Octatube

    Octatube had een andere organisatiestructuur nodig, maar wist nog niet welke. Toen kwamen zij in contact met CoreChange.

    Bekijk case

    VGZ

    CoreChange werd gevraagd bij de ondersteuning van de doorontwikkeling van zelforganisatie bij VGZ.

    Bekijk case

    Meierijstad

    We hebben wat meer houvast nodig om verder te kunnen ontwikkelen naar zelforganisatie. Dat was de voorlopige conclusie in Meierijstad, twee jaar nadat de gemeente ermee aan de slag ging.

    Bekijk case

    Logo TNO

    TNO

    De vraag voor het team van TNO HR Business Partners en Recruiters was: Hoe kunnen we onszelf als team van HR Business Partners en Recruiters (17 mensen) het beste organiseren…

    Bekijk case

    NPO

    De vraag was om de afdeling Access Services (een fusie van twee afdelingen) van NPO te begeleiden naar zelforganisatie.

    Bekijk case

    Bellboy Lifttechniek

    Bellboy koos twee jaar terug voor een aanpak van gestructureerde zelforganisatie en heeft CoreChange gevraagd te ondersteunen.

    Bekijk case

    Wij werken onder meer voor

    KeyToe: geen zelfsturende organisatie. Of toch?

    Wat levert zelfsturing nou eigenlijk op? Keytoe aan het woord

    Ontslag met post-its: Keytoe

    Beoordelen bij Keytoe met de Collegameting

    De Sentimentsapp van Keytoe: real time feedback geven

    Zelfsturing bij Keytoe: schrijf jezelf uit het systeem

    Zelfsturing bij Keytoe: wat je moet afleren als leider

    Keytoe: een purpose is niet perse nodig maar maakt het wel makkelijker

    Transparantie bij Keytoe to the max

    Transparantie bij Keytoe: salarissen

    Besluitvorming bij zelfsturing: bij Keytoe gebruiken ze de adviesprocedure

    Schuberg Philis: leidt zelfsturing tot een hogere NPS?

    Schuberg Philis, de uitdagingen bij zelfsturing

    Schuberg Philis, heelheid en zelfsturing 

    Beoordelen en belonen bij zelfsturing: Schuberg Philis

    Schuberg Philis, purpose bij zelfsturing

    Arthur Cremers over het organisatieparadigma bij gemeente Hollands Kroon

    screen_1

    Waar loop je vast met zelfsturing? Bij Hollands Kroon

    screen_3

    Zelfsturing en beoordelen: zo doen ze het bij Hollands Kroon

    screen_4

    Salariëring bij zelfsturing: gemeente Hollands Kroon

    screen_5

    Hollands Kroon: hoe verhoudt de politiek zich tot een zelfsturende gemeente?

    screen_7

    Hollands Kroon over de vaardigheden voor zelfsturing

    screen_6

    Bij Hollands Kroon hebben ze het functiehuis afgeschaft

    screen_8

    Hoe Hollands Kroon zijn kernwaarden buiten toepast en 70% van de APV afschafte

    screen_9

    Evolutionair doel, heelheid... en de zelfsturing?

    screen_10

    Hoe kernwaarden leading zijn in de zelfsturing bij Hollands Kroon

    screen_11

    Arthur Cremers over het organisatieparadigma bij gemeente Hollands Kroon

    screen_12

    Zelfsturing bij Hollands Kroon: zo doen ze dat

    Jos de Blok advies voor teal organiseren

    Jos de Blok (Buurtzorg) over besluitvorming in zelfsturende teams #teal

    Jos de Blok: hoe doe je dat, #teal organiseren

    Erwin van Waeleghem, politie Leuven, adviseert andere organisaties over zelfsturing

    Erwin van Waeleghem (politie Leuven): wat is het effect van zelfsturing

    Advies van Bakker Van Maanen over transitie naar teal

    Zelfsturing bij Bakker van Maanen: hoe doen ze dat?

    Bakker van Maanen: het mag ook mis gaan

    Zelfsturend werken bij Bakker van Maanen

    Burgers' Zoo: wat merken de medewerkers van de purpose?

    Burgers' Zoo: purpose als richtinggevend én beperkend

    Zo heeft Burgers' Zoo de purpose doorleefd met medewerkers

    Boek: "In 10 stappen naar Nieuw Leiderschap"

    Het boek ‘’In 10 stappen naar Nieuw Leiderschap’’ van Toon Franken geeft je inzicht en handvatten voor leiding geven in de huidige tijd. Je wil meer autonomie geven aan je collega’s, je wil meer zelforganisatie en sneller kunnen reageren op veranderende vragen van de klant. Misschien vraag je je wel eens af: ik wil wel anders leiding geven, maar hoe? Dit boek geeft daar een inspirerend en praktisch antwoord op.

    Ik wil meer weten

    Introductiewebinar Leergang Zelforganisatie dinsdag 31 augustus

    In dit webinar:
    • Krijg je inzicht in de opzet, structuur en onderdelen van de Leergang;
    • Maak je kennis met onze visie en aanpak van ‘integrale zelforganisatie’ en onze praktijkvoorbeelden;
    • Hoor je over de gastsprekers en vorige deelnemers;
    • Krijg je alle praktische informatie over de leergang, maatregelen mbt covid, support en ondersteuning voor jouw vraagstukken;
    • Is er ruimte voor jouw vragen.
    close-link

    Deze content wordt niet getoond door je cookie voorkeuren. Accepteer cookies om deze content te zien.

    Deze website maakt gebruik van cookies om je een zo goed mogelijke gebruikerservaring te geven. Ga hiermee akkoord door op Accepteer cookies te klikken.