Wist je dat mensen gemiddeld in 5 tot 8 teams tegelijkertijd zitten: projectteams, regieteams, teams met vakgenoten, maar ook teams gericht op…
Als je zelforganiserend werkt, is het extra belangrijk dat je aandacht besteed aan het onderhouden van de werkwijze. Van jongs af aan…
Dit artikel is eerder geplaatst op www.managementsite.nl. Johan van den Elzen is een nuchtere man, die als vanzelfsprekend ‘’vernieuwend leiderschap’’ inzet. Hij…
Afgelopen maand mochten we diverse MT’s begeleiden, die in een turbulente ontwikkeling zitten. Krapte op de arbeidsmarkt, veranderingen in de klantvraag, uitdagingen…
Denk je ook wel eens: ‘ik wil ‘t wel eens hélemaal anders aanpakken, met m’n project, team of afdeling. Ik wil wezenlijk…
De noodzaak voor verandering is overal voelbaar: in de zorg, onze energievoorziening, het openbaar bestuur, ons economisch systeem en in organisaties. Jan…
Afgelopen week schreef NRC over de machocultuur op de Zuidas, en wat die voor mannen betekent. Bij de bedrijven op de Zuidas…
Dit artikel is eerder geplaatst op www.managementsite.nl. Onlangs sprak ik iemand die zakendoet in Oekraïne en in Rusland. Door de oorlog moest…
‘We vinden het belangrijk om werkgeluk bij onze medewerkers te stimuleren, maar niet ten koste van de productiviteit’, zei de directeur die…
Vorige week stond het nieuwe kabinet op het bordes. Ik ben blij dat ik niet in hun schoenen sta, want het zijn…
Wat zijn de grenzen aan de managementhiërarchie en wat kun je leren uit zelforganisatie zonder dat je meteen zelforganiserend wordt? Vorige week…
“Business is now so complex and difficult, the survival of firms so hazardous and fraught with danger, that continued existence depends…
