+31(0)6 21 277 130 info@corechange.nl

Blog

Wij zien onze klanten die zelforganiserend worden, vaak worstelen met de plek die hun expertisegroepen, of expertisecirkels, moet krijgen in de nieuwe…
De casus van gemeente Meierijstad Dit artikel is eerder geplaatst op www.managementsite.nl. We hebben wat meer houvast nodig om verder te kunnen…
Poeh, het thuiswerken gaat nog wel een tijdje duren. Probeer je er het beste van te maken óf benut je deze periode…
kaders bij zelforganisatie
Kaders helpen om zelforganisatie makkelijker te maken. Je wilt meer eigenaarschap geven aan je medewerkers. Zorgen dat ze meer regelruimte hebben. Dus…
zelforganisatie
De divisie KMP bij VGZ werkte al Lean en Agile en maakte afgelopen jaar de doorstap naar Zelforganisatie. Hiermee is er meer…
Octatube is een bedrijf met een purpose: Realizing Challenging Architecture. Het bedrijf maakt “building skins” voor uitdagende architectuur. Denk aan de glazen…
Evolutionaire organisatieontwikkeling is cruciaal om te begrijpen welke vorm van organiseren het beste bij jouw organisatie past. Met behulp van de scan…
zelfsturend gedrag is moeilijk
Zelfsturing, of zelforganisatie, vergt echt nieuw gedrag van iedereen in de organisatie. Dat vinden mensen vaak heel moeilijk. Want mensen zijn gewoontedieren.…
Heel veel organisaties kiezen voor zelfsturing. Maar niet allemaal vanuit dezelfde intentie. Die intentie heeft een heel groot effect op het resultaat…
misverstanden zelforganisatie
Zelden hebben wij zoveel misverstanden langs horen komen als wanneer het over zelfsturing gaat… Je zou met niets of niemand meer rekening…
Transparantie is een essentieel ingrediënt als je met zelforganisatie aan de slag gaat in jouw organisatie. Daarbij gaat het om transparantie in…
Ruim anderhalf jaar geleden is Bellboy gestart met zelforganisatie en sindsdien is er veel veranderd. Er was behoefte aan een snellere en…
Webinar
Overleggen met Energie woensdag 12 mei


Ben je er ook zo klaar mee?
Eindeloos overleg en er is niets besloten?
  • Iedereen bemoeit zich overal mee
  • Je hebt een agenda maar die krijg je nooit af
  • Belangrijke onderwerpen worden elke keer doorgeschoven
  • Na afloop weet je nog niet wat er besloten is
  • Eigenlijk is het hele overleg zonde van je tijd

Wil je nú leren hoe het anders kan, doe dan mee met het webinar Overleggen met Energie!

Ik wil meer weten
close-link

Schrijf je in voor de nieuwsbrief

Blijf op de hoogte! Schrijf je in om elke twee weken nieuwe artikelen te ontvangen over 'anders organiseren'
INSCHRIJVEN
close-link

Deze content wordt niet getoond door je cookie voorkeuren. Accepteer cookies om deze content te zien.

Deze website maakt gebruik van cookies om je een zo goed mogelijke gebruikerservaring te geven. Ga hiermee akkoord door op Accepteer cookies te klikken.