+31(0)6 21 277 130 info@corechange.nl

Nieuw Leiderschap

What wants to happen and how do you want to show up? – Alan Seale

 

Persoonlijk Leiderschap is misschien wel belangrijker dan ooit.
Want de situaties waarin we werken zijn zeer veranderlijk en de vraagstukken zeer complex geworden.
Het vraagt inzet van ál je potentieel, ál je intelligentie en sensitiviteit, om aan te kunnen voelen wat nodig is en daarin direct de juiste initiatieven te nemen. Dit noemen we “Nieuw Leiderschap’’.

Zo helpt CoreChange jou met je ontwikkeling

Ervaren

Workshop Nieuw Leiderschap

In deze workshop leer je hoe je je leiderschap kunt versterken en met complexe situaties om kunt gaan. We gebruiken de door ons ontwikkelde ReinventingOrganisations Mindsettest. Hiermee wordt duidelijk hoe jij naar je organisatie kijkt en ontdek je of dit nog passend is voor de huidige situatie. Door je onderliggende aannames te ontdekken, krijg je meer zicht op welke andere mogelijkheden er zijn voor je organisatie.

Je leert wat leiderschap bij het nieuw organiseren betekent. Daarbij gaat het erom vanuit jouw plek en positie te kiezen voor pro-actieve acties, kleine stappen die verder brengen. Voorbij het drama, naar co-creatie. Niet meer zorgen voor anderen, maar met passie en verve je eigen rol vervullen, zodat anderen hun plek kunnen pakken. Je krijgt handvatten hoe je je energetische aanwezigheid en impact kunt versterken.
Deze workshop is zowel geschikt voor groepen van leidinggevenden als voor professionals en geven we in company, maar ook geregeld als open Masterclass.

Ik wil meer informatie

Zelf aan de slag

Leiding geven bij zelforganisatie

Hoe kun je leiding geven in een complexe en sterk veranderende omgeving? Hoe kun je nog leidinggeven in een zelforganiserende context, wat moet je wel en niet meer doen? CoreChange biedt management teams of groepen leidinggevenden deze workshop of training Nieuw Leiderschap.

Je herijkt je rollen als leidinggevende. Met een persoonlijke drijfverentest of de Reinventing Organisations-mindsetscan, krijg je beeld van de ontwikkelpunten in jouw leiderschap. Je maakt kennis met de principes van Nieuwe Leiderschap. In deze training verbeter je je vaardigheid voor het aanvoelen en inschatten van situaties. Je leert te navigeren naar de potentiële mogelijkheden van situaties en hoe je met kleine interventies vaart kunt creëren. Meestal besteden we ook aandacht aan hoe je eigenaarschap en proactiviteit van collega-medewerkers kunt stimuleren.

De lengte van deze workshop of training kan variëren van 1 tot meerdere dagen. Dit is zeer geschikt voor Management Teams of groepen leidinggevenden, van een organisatie op weg naar meer zelforganisatie.

 

Zelfsturend vermogen versterken

Hoe versterk je je ‘zelfsturend vermogen’ en persoonlijk leiderschap? We bieden deze workshop/training aan medewerkers in zelforganiserende teams.  De focus ligt op ondernemend en pro-actief samen te werken vanuit je eigen verantwoordelijkheden. We bieden je een methodiek waarmee je uitdagingen soepel en effectief kunt oppakken. Dat geeft een krachtige ervaring om klagen en gedoe om te turnen tot creatieve samenwerking.

De workshop/training is ervaringsgericht en praktisch. Je oefent je vaardigheden om situaties aan te voelen en de kansen ervan te benutten. Je leert hoe je met kleine acties vaart kunt geven aan projecten en samenwerkingen. We bespreken meestal de 9 aspecten van Zelforganiserend Vermogen, wat verduidelijking geeft van de verwachtingen van teamleden aan elkaar. De workshop/training sluit je af met een Persoonlijk Actieplan.

De lengte van deze workshop of training kan variëren van een of meerdere sessies van een halve of hele dag. Deze training kan worden gegeven aan teams of groepen van medewerkers en is heel geschikt ter ondersteuning om effectief te leren werken in zelforganisatie.

 

Gerelateerde blog artikelen