Je bent enthousiast over nieuwe vormen van organiseren. Je geeft ruimte en je vertrouwt op het gezonde verstand van je collega-medewerkers en…
De noodzaak voor verandering is overal voelbaar: in de zorg, onze energievoorziening, het openbaar bestuur, ons economisch systeem en in organisaties. Jan…
De huidige ontwikkelingen vragen erom je leiderschap aan te passen. Je moet snel kunnen schakelen en soepel kunnen inspelen op dynamische, complexe…
Wendbaar organiseren vereist nieuwe vormen van leiderschap. Leiderschap niet alleen bij de managers, maar bij iedereen! Wendbaar organiseren vraagt om een enerzijds…
Als ik spreek met directies over zelforganisatie, valt altijd deze vraag: zelforganisatie, kan iedereen dat wel? Soms grap ik dan: ik weet…
Meer eigenaarschap… Droomt niet elke manager daarvan? Dat zijn medewerkers meer eigenaarschap nemen? Zelf tot actie komen? Verantwoordelijkheid tonen? En wist je…
