In 2021 deden Henri van Oostindie en Suzanne van Es, beide lid van het Management Team van Nippur, mee aan de Leergang…
Organisaties met bewustzijn en met een heldere purpose. Een doel dat groter is dan het kleine eigenbelang van de organisatie. Als er…
Als je zelforganiserend werkt, is het extra belangrijk dat je aandacht besteed aan het onderhouden van de werkwijze. Van jongs af aan…
Afgelopen week schreef NRC over de machocultuur op de Zuidas, en wat die voor mannen betekent. Bij de bedrijven op de Zuidas…
Vorige week stond het nieuwe kabinet op het bordes. Ik ben blij dat ik niet in hun schoenen sta, want het zijn…
Wat zijn de grenzen aan de managementhiërarchie en wat kun je leren uit zelforganisatie zonder dat je meteen zelforganiserend wordt? Vorige week…
“Business is now so complex and difficult, the survival of firms so hazardous and fraught with danger, that continued existence depends…
De wereld wordt steeds complexer. Het Cynefin model laat zien hoe hier mee om te gaan. Managers zullen de controle los moeten…
Dit artikel is eerder geplaatst op www.managementsite.nl. Niet de intelligentste of de sterkste, maar degene die zich het beste aanpast aan de veranderingen…
Wij zien onze klanten die zelforganiserend worden, vaak worstelen met de plek die hun expertisegroepen, of expertisecirkels, moet krijgen in de nieuwe…
Octatube is een bedrijf met een purpose: Realizing Challenging Architecture. Het bedrijf maakt “building skins” voor uitdagende architectuur. Denk aan de glazen…
Evolutionaire organisatieontwikkeling is cruciaal om te begrijpen welke vorm van organiseren het beste bij jouw organisatie past. Met behulp van de scan…
