+31(0)6 21 277 130 info@corechange.nl

Blog

Ik interviewde Johan v.d. Elzen, directievoorzitter van ingenieursbureau Movares, over zijn visie op leiderschap. Zijn visie kenmerkt zich door leiding te geven…
Als er één vaardigheid is die van belang is voor de leider van de 21e eeuw, dan is het wel luisteren. De…
  Herken je je hierin? Je hebt altijd meer werk dan uren in je dag. Je hebt nooit het gevoel dat je…
De fraude bij Volkswagen lijkt uniek. Maar het is een uiting van het failliet van het oude organiseren. En het kan bij…
Organisaties ontwikkelen zich evolutionair, net als mensen en samenlevingen. De manier waarop we organiseren, de uitgangspunten die we daarbij hanteren, veranderen door…
De wereld wordt steeds complexer. Het Cynefin model laat zien hoe hier mee om te gaan. Managers zullen de controle los moeten…
  Hebben burgers enige invloed op wat bedrijven doen? Of is het een hopeloze zaak en gaan bedrijven gewoon hun eigen, egocentrische…
In een eerder blog  schreef ik over het belang van een hoger bewustzijn voor bedrijven, en de 4 componenten die dit bepalen: Een…
Ireen Wüst is topschaatser. Ze heeft ongeveer alles gewonnen wat er te winnen is. Toch heeft ze een coach. Waarom in vredesnaam?…
Eind november stond dit artikel in NRC Handelsblad: Dus ook Google vindt mediteren en mindfulness zo belangrijk dat ze een speciaal programma…
Een maand geleden ben ik naar de States geweest. Ik heb me een week ondergedompeld in een Zen retraite. Wow. Dat was…
Bewuste ontwikkeling is niet alleen belangrijk voor mensen, maar ook voor bedrijven. Uit onderzoek (klik op Performance) is gebleken dat bedrijven die…

Deze content wordt niet getoond door je cookie voorkeuren. Accepteer cookies om deze content te zien.

Deze website maakt gebruik van cookies om je een zo goed mogelijke gebruikerservaring te geven. Ga hiermee akkoord door op Accepteer cookies te klikken.