+31(0)6 21 277 130 info@corechange.nl

Blog

Wat kun je doen om de evolutionaire ontwikkeling van je organisatie te versnellen? In dit artikel leer je de vier belangrijkste stappen.
Een zelfsturend team, je hoort er steeds meer over. Maar hoe werkt dat dan met de besluitvorming? Lees er in dit artikel…
Cynische grapjes. Klagen bij de koffieautomaat. Zeggen dat ze het niet begrepen hebben. Of ronduit de hakken in het zand. Herken je…
Kijk eens naar je management team, wie heb je daar aan tafel zitten?  Capabele mannen en vrouwen die hun mannetje staan, ongetwijfeld.…
Organisatieontwikkeling wordt vaak te eenzijdig ingezet: alleen de structuur wordt gewijzigd, of er komt alleen een trainingsprogramma voor de medewerkers. Daardoor blijken…
Ik interviewde Johan v.d. Elzen, directievoorzitter van ingenieursbureau Movares, over zijn visie op leiderschap. Zijn visie kenmerkt zich door leiding te geven…
Als er één vaardigheid is die van belang is voor de leider van de 21e eeuw, dan is het wel luisteren. De…
  Herken je je hierin? Je hebt altijd meer werk dan uren in je dag. Je hebt nooit het gevoel dat je…
De fraude bij Volkswagen lijkt uniek. Maar het is een uiting van het failliet van het oude organiseren. En het kan bij…
Organisaties ontwikkelen zich evolutionair, net als mensen en samenlevingen. De manier waarop we organiseren, de uitgangspunten die we daarbij hanteren, veranderen door…
  Hebben burgers enige invloed op wat bedrijven doen? Of is het een hopeloze zaak en gaan bedrijven gewoon hun eigen, egocentrische…
In een eerder blog  schreef ik over het belang van een hoger bewustzijn voor bedrijven, en de 4 componenten die dit bepalen: Een…

Deze content wordt niet getoond door je cookie voorkeuren. Accepteer cookies om deze content te zien.

Deze website maakt gebruik van cookies om je een zo goed mogelijke gebruikerservaring te geven. Ga hiermee akkoord door op Accepteer cookies te klikken.