Introductie webinar Leergang Zelforganisatie 2021
Dinsdag 31 augustus tijd 15:30 – 17:00 uur, gratis, online
Zelforganisatie begeleiden valt soms niet mee
Ben je verantwoordelijk voor de zelforganisatie in jouw organisatie? Dat valt soms niet mee. Want veel organisaties beginnen met zelforganisatie zonder duidelijke visie en zonder beeld van de stappen die gezet moeten worden. Teams raken gefrustreerd, resultaten verslechteren en niemand wordt er gelukkig van. En het eind van het liedje is dat er gezegd wordt: "Zie je wel, zelforganisatie werkt niet."
Het introductie webinar Leergang Zelforganisatie 2021
Het introductie webinar wordt gegeven door Heleen Kuiper, een van de twee hoofdtrainers van de Leergang.
- Je krijgt inzicht in de opzet, structuur en onderdelen van de Leergang.
- Je maakt kennis met onze visie en aanpak van ‘integrale zelforganisatie’ en onze praktijkvoorbeelden
- Je hoort over de gastsprekers en vorige deelnemers
- Je krijgt alle praktische informatie over de leergang, maatregelen mbt covid, support en ondersteuning voor jouw vraagstukken
- Er is ruimte voor jouw vragen
Het webinar is bedoeld voor lijnmanagers, projectmanagers en organisatie-adviseurs, die verantwoordelijkheid hebben voor het laten slagen van de transitie naar meer zelforganisatie. Die zelf expert willen worden in zelforganisatie om dit succesvol te kunnen maken in de eigen organisatie.
Na dit webinar weet jij of de Leergang Zelforganisatie nu voor jou geschikt is
De leergang: praktijkgericht en meteen toepasbaar
De leergang 2021 start in september en omvat:
- On-line toolbox over de bouwstenen voor succesvolle zelforganisatie
- 7 modules, bestaande uit online lessen, trainingen en werkateliers, waarin je leert werken met beproefde methoden en interventies
- Gebaseerd op onze ervaring én de nieuwste inzichten op het gebied van organisatieontwikkeling
- Praktijkgericht, dus meteen toe te passen in je eigen organisatie (project)
- Coaching support op vergroting van je persoonlijke impact
- Buddysysteem om elkaar te supporten en te challengen
- Blijvend toegang tot leeromgeving in de CoreChange Academie, zodat je het er keer op keer opnieuw bij kunt pakken
- Toegang tot de besloten online community waar je al je vragen kwijt kunt en kan connecten met de andere deelnemers
Doe mee met het introductiewebinar en kijk of de Leergang Zelforganisatie voor jou nu geschikt is.
"Inspirerende bijeenkomsten, goede diepgang en daarbij concreet genoeg om als helpende hand te dienen. Naast alle inzichten heb ik door deze leergang ook een netwerk gekregen in zelforganisatie."
Micha Klaas, Regiomanager Midden, Zorgorganisatie Noorderbreedte
"Afgelopen jaar heb ik de Leergang gevolgd bij Toon en Heleen. Een zeer complete leergang waarin alle belangrijks aspecten rondom zelfsturing/zelforganisatie in het programma aan bod komen. In theorie, via inspirerende sprekers, via de verhalen van de diverse deelnemers en door het zelf te ervaren."
Marret Wijnker, Organisatieadviseur en Projectleider , GGD Hollands Noorden
Ontmoet de trainers
Heleen Kuiper en Toon Franken zijn ervaren organisatiecoaches en al jaren actief in het begeleiden naar nieuw organiseren. Heleen en Toon begeleiden organisaties bij de transitie naar zelforganisatie, faciliteren de Leergang Zelforganisatie en verzorgen regelmatig Masterclasses en in company workshops over Integrale Zelforganisatie.
Heleen Kuiper (1970) heeft ruime ervaring als coach, trainer en organisatieadviseur. Ze heeft meer dan vijfentwintig jaar ervaring in de profit en non profit wereld. Als projectmanager, lijnmanager en adviseur en coach. Ze begeleidde organisatieverandering- en zelfsturingstrajecten bij de Raad voor de Kinderbescherming, Nationale Nederlanden, TNO, VGZ en Octatube.
Haar expertise omvat o.a. Integral Thinking, Spiral Dynamics, Theory U, Deep Democracy en holacracy.
‘Mijn ervaring is dat zowel organisaties als medewerkers tot bloei komen bij zelfsturing. Er verandert iets wezenlijks als mensen de ruimte krijgen hun verantwoordelijkheden zelfstandig op te pakken. En organisaties gedijen als de structuur op initiatief van de medewerkers met kleine stapjes aangepast wordt naar wat beter werkt, in plaats van elke paar jaar een grote reorganisatie door te voeren.'
Toon Franken (1963) faciliteert sinds 2000 verandertrajecten en leiderschapsprogramma’s in organisaties. Hij was van 2007 tot 2016 mede-eigenaar van Nieuwe Dimensies, gericht op versterking van ondernemerschap en performance. Sinds 2015 heeft hij zich toegelegd op nieuw organiseren en zelfsturing. Toon schrijft regelmatig artikelen over zelfsturing en leiderschap en is auteur van het boek 'In 10 stappen naar Nieuw Leiderschap.
Hij begeleidde verander trajecten naar meer zelforganisatie en nieuw leiderschap bij onder andere Humankind, Alliander, Facilicom, VGZ diverse MKB bedrijven, zorgorganisaties en Gemeente Meierijstad.
Toon is o.a. opgeleid in holacracy, Sociocracy3.0 en Transformationeel Leiderschap
‘Ik houd ervan mensen en organisaties uit te dagen de echte wezenlijke zaken aan te pakken, terug naar de bedoeling! Mijn missie is organisaties te transformeren tot hotspots, waar mensen zich met bezieling en ondernemerschap zich samen inzetten voor het creëren van mooie dingen voor de mensheid.’
