+31(0)6 21 277 130 info@corechange.nl

 

 

Benut de nieuwe vormen van organiseren, die door corona zijn ontstaan (thuiswerken, leiding geven op afstand), om meer wendbaar te worden. Kies nú voor doorontwikkeling van je organisatie. Met de GroeiScan ontdek je de mogelijkheden.


Herken je dit?

  • We zijn toe aan een nieuwe impuls voor verdere ontwikkeling van de organisatie
  • Afgelopen jaar zijn we dingen anders gaan doen, dat willen we vasthouden
  • Hoe kan ik een integrale visie maken voor doorontwikkeling

In dit webinar krijg je inspiratie en houvast om de doorontwikkeling van je organisatie een krachtige impuls te geven. Je leert de vernieuwingen, die er afgelopen tijd zijn ontstaan structureel in te passen.

Je maakt kennis met de mogelijkheden van de CoreChange GroeiScan, gebaseerd op Reinventing Organizations. Dit geeft je een helder en integraal framework voor verder ontwikkeling.

In de workshop krijg je uitleg over de achtergronden en toepassing van de scan met diverse praktijkvoorbeelden.

Mirella Jacobs, programmadrager Zelforganisatie van de Gemeente Meierijstad vertelt over hun transformatie naar zelforganisatie met de Groeiscan.


Wat levert de workshop je op?

  • Je krijgt inzicht in de mogelijkheden van de GroeiScan voor het bepalen van je verander strategie
  • Je leert de ontwikkelings fasen van organisaties kennen en hoe je daarop kunt inspelen
  • Met een Quick scan breng je in kaart wat de mindset en het potentieel in jouw organisatie is
  • Je formuleert de ontwikkelingslijnen en next steps voor jouw organisatie


Voor wie?

Je bent verantwoordelijk voor organisatie ontwikkeling in jouw organisatie  Je bent bezig met nieuwe vormen van organiseren en zoekt een een kader waar vanuit je deze ontwikkeling een beter fundament kunt geven.

Door

De workshop wordt gegeven door Toon Franken van CoreChange. Hij begeleidt al jaren organisaties bij doorontwikkeling naar nieuwe vormen van organiseren, onder andere op basis van de Groeiscan. Gastspreker is Mirella Jacobs, programmadrager Zelforganisatie Gemeente Meierijstad.

Toon Franken (1963) faciliteert sinds 2000 verandertrajecten en leiderschapsprogramma’s in organisaties. Hij was van 2007 tot 2016 mede-eigenaar van Nieuwe Dimensies, gericht op versterking van ondernemerschap en performance. Sinds 2015 heeft hij zich toegelegd op nieuw organiseren en zelforganisatie en schrijft daar geregeld over.
Hij begeleidde verander trajecten naar meer zelforganisatie bij onder andere VGZ, Alliander, Facilicom, Gemeente Meierijstad en diverse zorgorganisaties.

Toon is o.a. opgeleid in holacracy, Sociocracy3.0 en Transformationeel Leiderschap.

Ik houd ervan mensen en organisaties uit te dagen écht volgende stappen te zetten. Mijn missie is organisaties te transformeren tot hotspots, waar mensen met zin en creativiteit zich samen inzetten om maatschappelijke bijdrage te creëren.’

logo corechange

Schrijf je in voor de nieuwsbrief

Blijf op de hoogte! Schrijf je in om elke twee weken nieuwe artikelen te ontvangen over 'anders organiseren'
INSCHRIJVEN
close-link

Deze content wordt niet getoond door je cookie voorkeuren. Accepteer cookies om deze content te zien.

Deze website maakt gebruik van cookies om je een zo goed mogelijke gebruikerservaring te geven. Ga hiermee akkoord door op Accepteer cookies te klikken.