+31(0)6 21 277 130 info@corechange.nl

 ZÓ VERSTERK JE EIGENAARSCHAP EN WENDBAARHEID

 

WEBINAR 20 JANUARI  16:00 UUR

 

 

Beter leiding geven in dynamische omstandigheden

Leiding geven aan de snelle veranderingen in en om je organisatie, dat valt niet altijd mee.

Herken je dit?

  • Ik wil dat mijn medewerkers sneller schakelen bij veranderingen, maar hoe ga ik om met weerstand?
  • Ik wil wel meer loslaten, maar hoe houd ik nog de regie als het mis gaat?
  • Nu we werken met zelfstandige teams, hoe zorg ik voor samenhang en focus op de gedeelde doelstellingen?
  • Ik wil wel meer sturen op resultaat, maar niet m’n mensen uit het oog verliezen, hoe pak ik dat aan?

In dit webinar krijg je inspiratie  en voorbeelden hoe je dit kunt aanpakken. Je krijgt inzicht hoe je het eigenaarschap van je collega’s kunt versterken en soepel kunt inspelen op de veranderingen.

Ontdek hoe je beter kunt inspelen op de mogelijkheden

In dit webinar:

  • Leer je wat de 10 stappen van Nieuw Leiderschap zijn, met praktijkvoorbeelden en tips om ze zelf toe te passen
  • Maak je een zelfscan op de nieuwe leiderschap-vaardigheden, zodat je helder krijgt wat jouw next step is
  • Ontdek je hoe je beter kunt inspelen op de mogelijkheden in je organisatie(onderdeel) en deze leert benutten als kans.
  • Krijg je inzicht in hoe je je je impact als leider kunt vergroten

De workshop wordt gegeven door Toon Franken, auteur van het boek ‘in 10 stappen naar Nieuw Leiderschap’. Je leert hoe je de 10 stappen concreet vanaf morgen kunt toepassen, aan de hand van praktijkvoorbeelden, checklist en tips.

Toon Franken (1963) faciliteert sinds 2000 verandertrajecten en leiderschapsprogramma’s in organisaties. Hij was van 2007 tot 2016 mede-eigenaar van Nieuwe Dimensies, gericht op versterking van ondernemerschap en performance. Sinds 2015 heeft hij zich toegelegd op nieuw organiseren en zelfsturing. Toon schrijft regelmatig artikelen over zelfsturing en leiderschap en is auteur van het boek 'In 10 stappen naar Nieuw Leiderschap.
Hij begeleidde verander trajecten naar meer zelforganisatie en nieuw leiderschap bij onder andere Humankind,  Alliander, Facilicom, VGZ diverse MKB bedrijven, zorgorganisaties en Gemeente Meierijstad.

Toon is o.a. opgeleid in holacracy, Sociocracy3.0 en Transformationeel Leiderschap

‘Ik houd ervan mensen en organisaties uit te dagen de echte wezenlijke zaken aan te pakken, terug naar de bedoeling! Mijn missie is organisaties te transformeren tot hotspots, waar mensen zich met bezieling en ondernemerschap zich samen inzetten voor het creëren van mooie dingen voor de mensheid.’

logo corechange

Deze content wordt niet getoond door je cookie voorkeuren. Accepteer cookies om deze content te zien.

Deze website maakt gebruik van cookies om je een zo goed mogelijke gebruikerservaring te geven. Ga hiermee akkoord door op Accepteer cookies te klikken.